Both People&Comms suma a Núria Padrós como Senior Advisor

Both People & Comms – A Newlink Company da un paso más en su estrategia de crecimiento y especialización contando con Núria Padrós como Senior Advisor de Reputación y Comunicación Externa.

Con más de 25 años de trayectoria, esta experta en liderazgo es una figura destacada en el ámbito de la comunicación en España.

Su experiencia combina la dirección de equipos, la consultoría estratégica y la gestión de reputación en contextos locales e internacionales.

A lo largo de su carrera, Padrós ha ocupado diversas posiciones clave en agencias y medios de comunicación de renombre a nivel nacional e internacional.

Como directora general en Ogilvy PR España, lideró proyectos de comunicación para marcas globales como Pfizer, Heineken, Johnson & Johnson, Mars, Zalando, Bacardi y HBO, entre otras.

Bajo su dirección, la división de PR de Ogilvy se consolidó como un referente en el sector, alcanzando el top 3 de las mejores consultoras del país según Scopen, posición que ha mantenido hasta la fecha.

En el ámbito del periodismo, Padrós también dejó su huella al lanzar y dirigir el periódico ADN con el Grupo Planeta y la revista de investigación Cambio México, donde trabajó codo a codo con el Premio Nobel Gabriel García Márquez desde el lanzamiento.

Núria Padrós fue directora general en Ogilvy PR España, a la que llevó al top 3 de las mejores consultoras del país.

En palabras de Cristina Salvador, fundadora de Both People&Comms, “la incorporación de Núria como Senior Advisor es un hito en el año en que celebramos nuestro 25 aniversario. Su exitosa trayectoria la avala y estoy convencida que será un activo clave para llevar al siguiente nivel los proyectos estratégicos de reputación. Estoy feliz de compartir camino con una persona con quien compartimos oficio, valores, maneras de hacer y autenticidad. El fit cultural de Nuria con Both es total».

«Los consumidores someten a las empresas a pruebas constantes de confianza, ya sea en el lineal del supermercado o al decidir qué hacer con sus ahorros o vacaciones. Más allá de la calidad del producto o servicio, las audiencias valoran aspectos como el trato a los empleados, el respeto al medio ambiente, la diversidad y el compromiso con la igualdad. Estos son los verdaderos motores de la reputación, que nacen de la cultura corporativa, el gran valor diferencial de Both”, afirma Padrós. Y añade: “Me entusiasma la idea de llevar la reputación de marcas, empresas y personas al siguiente nivel, construyendo confianza desde su ADN y generando conversaciones transformadoras con todos sus públicos”.