Paradigm Corporate Affairs, firma especializada en senior advisory, asuntos públicos y reputación corporativa, refuerza su equipo con la incorporación de Jaime Gil-Robles como Senior Director en el área de Public Affairs.
Gil-Robles se suma en un momento de crecimiento para Paradigm, que desde su lanzamiento en 2025 ha ampliado equipo, capacidades, presencia territorial y estrenado nueva oficina en Madrid. Su llegada refuerza la estructura sénior de la firma y aporta al área de Public Affairs un conocimiento profundo de las dinámicas institucionales y regulatorias, así como una amplia experiencia en el diseño y la ejecución de estrategias eficaces y orientadas a resultados.
La trayectoria de Gil-Robles combina más de 25 años de experiencia en posiciones corporativas y de consultoría, con responsabilidades en asuntos públicos, relaciones institucionales y asesoramiento jurídico.
Una trayectoria vinculada a los asuntos públicos y los sectores regulados.
A lo largo de su carrera, Gil-Robles ha ocupado posiciones de responsabilidad en compañías como Microsoft, como director de Relaciones Institucionales y del Área Legal para España y Portugal; Imperial Tobacco – Altadis, como director de Asuntos Corporativos para España, Portugal y Marruecos; y Stellantis, como responsable de Asuntos Legales y Relaciones Externas. También fue director ejecutivo de la Federación Española de Bebidas Espirituosas (FEBE). Su trayectoria se completa con su experiencia en consultoría estratégica como Senior Advisor de LLYC, especializado en movilidad y sostenibilidad.
Gil-Robles es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, cuenta con un MBA por el Instituto de Empresa y cursó un posgrado en dirección de campañas electorales en la Universidad Pontificia Comillas.
Para Jaime Gil-Robles, “Paradigm representa una forma de entender la consultoría con la que me siento plenamente identificado: criterio, cercanía, ambición y una implicación real en los retos de cada cliente. Una manera de trabajar que parte de entender profundamente su negocio, cuestionar lo establecido cuando es necesario y aportar una visión sénior para ayudarles a tomar mejores decisiones. Me hace especial ilusión incorporarme a un proyecto en pleno crecimiento y a un equipo con el que comparto esa forma de hacer las cosas”.
Joan Ramon Vilamitjana, CEO y fundador de Paradigm Corporate Affairs, señala que “la incorporación de Jaime es una gran noticia para Paradigm. Su experiencia, su conocimiento del entorno institucional y regulatorio y, sobre todo, su criterio refuerzan nuestra capacidad para acompañar a los clientes en retos cada vez más complejos. Su trayectoria suma además una forma de trabajar muy alineada con la nuestra, enfocada en desarrollar estrategias eficaces que generen resultados. Su llegada refleja nuestro compromiso por seguir incorporando talento sénior al proyecto a medida que Paradigm crece”.
