Los resultados auditados de LLYC en el primer semestre confirman las principales cifras de negocio adelantadas en julio. La compañía de Marketing y Corporate Affairs alcanzó unos ingresos operacionales de 45,8 millones de euros, lo que supone un aumento del 6,1% respecto al mismo periodo del año pasado, mientras que los totales (64,8 millones) sufrieron un ligero descenso del 0,8%.
El EBITDA recurrente se situó en los 7,9 millones de euros, un 15% más. El beneficio neto ha alcanzado los 5,9 millones de euros, frente a las pérdidas de 0,4 millones del año pasado.
Para el ejercicio 2025, en LLYC proyectan llegar a unos ingresos operacionales entre 106 y 114 millones de euros; y alcanzar un EBITDA recurrente de entre 19 y 20,5 millones de euros.
A 30 de junio de este año, la firma tenía una caja de 8,7 millones de euros. Y respecto a su deuda financiera neta, se ha elevado desde los 26,1 millones de euros del cierre de 2024 hasta los 35,4 millones de euros a junio de este año. Como consecuencia, la ratio de Deuda Neto sobre EBITDA ha pasado de 1,5x a 1,9x.
En el primer semestre, el 49% de los ingresos operacionales de LLYC y el 67% del EBITDA recurrente llegaron del área de Corporate Affairs. Marketing representó el 51% de los ingresos operacionales y el 33% del EBITDA recurrente.
Por geografías, Europa tiene un peso del 41% de los ingresos operacionales y el 47% del EBITDA, América Latina, del 35% y 23%, respectivamente; y Estados Unidos, 24% y 30%.
Los ingresos operacionales aumentan un 6,1% y el EBITDA recurrente un 15%.
«Ha sido un primer semestre complejo. El escenario de incertidumbre geopolítica y la volatilidad de los mercados ha impactado, en general, a la economía global y a todo nuestro sector. Seguimos ampliando y diversificando nuestra oferta de servicios y nuestra base de clientes para garantizar el crecimiento a medio y largo plazo. Estamos enfocados en nuestra eficiencia operacional, optimizando nuestros procesos internos y nuestra estructura de costes para garantizar la rentabilidad incluso en condiciones de mercado difíciles“, señala Francisco Sánchez Rivas, presidente del Consejo de Administración de LLYC.
La compañía ha acabo el primer semestre con una plantilla de 1.258 empleados, 16 menos que hace un año.
Nuevas adquisiciones
LLYC adquirió en junio el 60% de Digital Solvers, compañía de Sao Paulo (Brasil) especializada en el desarrollo de experiencias digitales de comunicación que integran tecnología, interactividad, creatividad y marketing, con el objetivo de crecer y reforzar su propuesta de soluciones integradas de marketing e innovación en Brasil.
Además, en junio y gracias a un exitoso proceso de integración, LLYC completó antes de lo esperado la adquisición de Lambert con la compra del 30% restante, con lo que consolida su posición en Estados Unidos.
En el capítulo de desinversiones, LLYC vendió en el primer semestre el 10% de participación que le quedaba en beBartlet a sus socios, concluyendo así una etapa de colaboración que se inició en diciembre de 2020 como una apuesta por la innovación en el sector de la incidencia pública, reconociendo el valor y la necesidad del talento en este ámbito.
Desde la compañía precisan que teniendo en cuenta el entorno volátil actual y la actividad acometida en la primera mitad del ejercicio, es probable que no se produzca ninguna otra operación de M&A en lo que queda de año, pero no obstante se mantiene atenta para aprovechar oportunidades estratégicas que se puedan producir en este contexto.
“Seguimos trabajando enfocados en el crecimiento. No obstante, y debido a la volatilidad del mercado, creemos que debemos ser cautos para garantizar una operación sólida y sostenible, preparada para aprovechar las oportunidades estratégicas que se pueden producir en este contexto. Nuestro sector está experimentado una transformación total, y tenemos que estar preparados para aprovechar todas las oportunidades de mercado”, asegura Alejandro Romero, Socio y CEO Global de LLYC.
Nuevos clientes
LLYC ha ganado en el primer semestre contratos muy relevantes en servicios tanto de asuntos corporativos (L’Oreal, McDonald’s y Redeia, entre otros) como de marketing (UBS, entre otros). Además, en su apuesta por ofrecer soluciones integradas para sus clientes también ha logrado acuerdos como el de Central Michigan University que implica a ambas áreas.
Adicionalmente, cabe destacar el impulso que LLYC está dando a su área de Asuntos Públicos en Europa, en la que han conseguido clientes clave como Moeve. El objetivo de este proyecto es profundizar en el relacionamiento de la compañía con la Comisión Europea, el Parlamento Europeo y otras instituciones y organizaciones europeas. Además, asesorará en cuestiones regulatorias y diseñará actividades emblemáticas para proyectar su nueva identidad corporativa y sus objetivos en materia de política energética.
