22GRADOS cierra el primer semestre de 2026 con una evolución positiva de sus principales indicadores de negocio y con una previsión anual que mejora el objetivo marcado a comienzos de año. La compañía canaria de marketing, publicidad y asuntos públicos ha alcanzado 6,23 millones de euros en ventas entre enero y junio.
El dato confirma la recuperación de la actividad tras un 2025 condicionado por la finalización de varios contratos públicos, la ralentización de adjudicaciones y un proceso interno de transformación organizativa.
Un año después, 22GRADOS afronta la segunda mitad del ejercicio con 9,82 euros en ventas actuales y una estimación de cierre de 13,65 millones de euros, frente a los 11,47 millones previstos inicialmente.
“Después de un año exigente, el primer semestre de 2026 confirma que las decisiones tomadas iban en la dirección correcta. Hemos reforzado estructura, talento, metodología y foco comercial. Ahora el reto es crecer con más calidad, más eficiencia y con mayor capacidad de generar valor para nuestros clientes”, señala Diego Pajaron, CEO2 de 22GRADOS.
Turismo y marcas privadas impulsan la mejora
Por áreas de actividad, Turismo vuelve a consolidarse como una de las principales palancas de crecimiento de la compañía, con 5,68 millones de euros en ventas actuales y una estimación anual de 7,38 millones de euros, por encima del objetivo inicial de 5,85 millones.
El área de Administraciones Públicas mantiene una evolución estable, con 2,23 millones de euros en ventas actuales y una previsión de cierre de 3,31 millones de euros, prácticamente alineada con el objetivo inicial del ejercicio.
Por su parte, Marcas Privadas muestra una evolución especialmente positiva, con 2,41 millones de euros en ventas actuales y una estimación de cierre de 2,80 millones de euros, superando la previsión inicial de 2,28 millones.
Crecer, pero con foco en margen
En 22GRADOS, están poniendo el foco en la mejora del margen, junto con la mejora de procesos, la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
“La recuperación de ventas es una buena noticia, pero no podemos medir el éxito solo por volumen. Nuestro objetivo es construir una empresa más rentable, más perdurable y preparada para escalar sin perder cultura ni criterio”, apunta Eladio Bombín, CEO2 de 22GRADOS.
La evolución del primer semestre se produce en paralelo al refuerzo organizativo que 22GRADOS viene desarrollando durante los últimos meses, con una estructura de más de 70 profesionales, presencia en Gran Canaria y Tenerife, y nuevas capacidades en estrategia, creatividad, audiencias, asuntos públicos, tecnología, datos, operaciones, y el reconocimiento ChooseMyCompany Choice Platinum, la máxima distinción en satisfacción laboral.
La compañía mantiene como prioridades la atracción y desarrollo de talento, la mejora de la experiencia de cliente, la incorporación de herramientas de inteligencia artificial y datos, y la consolidación de un modelo de trabajo capaz de competir con estándares nacionales sin perder su conexión con Canarias.
“Queremos seguir creciendo desde Canarias, pero con ambición nacional e internacional. Nuestro diferencial está en combinar conocimiento del territorio, creatividad, capacidad técnica y una manera muy propia de entender la relación con los clientes”, concluye Pajarón.
