Entre 40.000 y 50.000 euros brutos anuales. Es el promedio de remuneración que reciben los periodistas de los grandes grupos de prensa: Prisa, Vocento, Unidad Editorial, Prensa Ibérica y Godó.
Esta información consta en las memorias del Estado de Información No Financiera que las grandes compañías tienen obligación de depositar cada año en el Registro Mercantil.
La comparativa entre grupos no es completamente rigurosa, porque cada uno de las compañías presenta la información sobre la remuneración de sus empleados de forma diferente. Además, las plantillas no son homogéneas. Por ejemplo, Prensa Ibérica tiene un negocio importante en la impresión y Prisa tiene entre sus filiales a Santillana, que edita libros. O el caso de Godó o Vocento, que tienen en su perímetro varias agencias de publicidad.
Prisa
Prisa Media -la editora de El País y la SER- ofrece una remuneración media a sus empleados hombres de 42.697 euros, mientras que en las mujeres el promedio es de 38.083 euros, según datos de 2025.
A nivel de grupo (incluyendo Santillana), el promedio baja: 36.732 euros para hombres y 30.689 euros para mujeres. Los directivos alcanzan los 141.000 euros de media (hombres) y los 105.000 euros (mujeres). Y los mandos intermedios están entre los 58.000 euros (hombres) y 48.000 euros (mujeres).
La alta dirección roza los 270.000 euros de media y los consejeros ejecutivos están por encima de los 1,1 millones de euros. En los consejeros no ejecutivos la remuneración media está en los 124.000 euros.
Vocento
En Vocento, el sueldo medio está en 43.272 euros (hombres) y 41.989 euros (mujeres).
La editora de Vocento también desglosa la remuneración por categorías. El equipo directivo cobra de media 109.259 euros. De nuevo, grandes diferencias entre hombres y mujeres. Los primeros tienen un salario promedio de 117.482 euros, frente a los 89.373 euros de las segundas.
Los mandos intermedios están en una media de 54.826 euros (con una brecha salarial de género menor). El resto de la plantilla recibe 36.499 euros de promedio.
Godó
Godó uno de los grandes grupos de prensa que tiene unas remuneraciones medias más altas del mercado español. El promedio se situó el año pasado en 48.490 euros.
En el caso de los hombres, es del 51.268 euros, mientras que las mujeres registran una media de 44.224 euros. La brecha entre ellos es del 13%. Godó no ofrece más desglose de su política de remuneración.
Prensa Ibérica
El promedio de remuneración para los ingenieros y licenciados hombres de Prensa Ibérica fue de 45.304 euros, mientras que en las mujeres llegó a los 39.458 euros. La media entre ambos géneros se situó en 42.888 euros.
El promedio total de la compañía -incluyendo categorías como jefes y oficiales, auxiliares y subalternos y peones- fue de 37.935 euros (hombres) y de 34.433 euros (mujeres).
Unidad Editorial
Unidad Editorial también registra las remuneraciones medias más altas del sector, aunque sus datos recopilados son del 2024. Los periodistas y mandos intermedios hombres recibieron un sueldo medio ese año de 53.337 euros, frente a los 47.436 de las mujeres.
Lo denominados técnicos tuvieron una remuneración media de 42.808 euros (hombres) y 39.569 euros (mujeres).
En la categoría de dirección, el promedio de las mujeres (169.724 euros) supera al de los hombres (154.598 euros).
