La mitad de las agencias asegura tener dificultades para identificar talento en un momento en el que esperan reforzar sus plantillas.
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Actualmente, es habitual que las agencias organizadoras de eventos se encuentren con convocatorias de entre 10 o 15 integrantes.
Ha desarrollado gran parte de su carrera en Ogilvy, donde ocupó diferentes posiciones a lo largo de 16 años.