Eduardo Navarro liderará el área de Asuntos Públicos y Sostenibilidad en la nueva estructura de Telefónica

Telefónica anunció ayer una serie de cambios estructura organizativa que esté a «la vanguardia de los nuevos tiempos y de las exigencias del mercado, capaz de potenciar el desarrollo y crecimiento orgánico e inorgánico del negocio», según han comentado desde la compañía.

«No basta con anticipar el futuro, hay que crearlo. En este entorno digital de constante transformación, de adopción vertiginosa de tecnología, es crucial para Telefónica utilizar toda su visión estratégica y las herramientas a su alcance para avanzar en este camino de digitalización, de acercamiento a los clientes y que permita dar siempre la mejor respuesta a sus necesidades».

En este contexto se enmarcan los cambios en la cúpula directiva decididos ayer por la Comisión de Nombramientos y Retribuciones de Telefónica. Uno de ellos es el refuerzo de Eduardo Navarro en la estructura directiva de la compañía. Este directivo pasa a liderar el área de Asuntos Públicos y Sostenibilidad, con máxima responsabilidad sobre áreas multidisciplinares como Relaciones con Inversores, Comunicación, Marketing Institucional, Marcas, Patrocinio, así como la estrategia global de Relaciones Institucionales y Ética y Sostenibilidad Corporativa, integrando y gestionando los activos intangibles de la compañía y reforzando fuertemente su compromiso con la sostenibilidad.

Eduardo Navarro hasta ahora lideraba el área de Estrategia y Asuntos Corporativos, con lo que con la nueva estructura suma la gestión de todos los intangibles de la compañía. Anteriormente, Navarro fue presidente y CEO de Telefónica Brasil | Vivo. Antes de eso tuvo responsabilidades globales en el Grupo Telefónica, actuando como Chief Commercial Digital Officer (CCDO) y como director global de Estrategia y Desarrollo de Negocios. También fue director de Planificación Estratégica y Asuntos Regulatorios de Telefónica Internacional.

Por otra parte, la teleco ha puesto en marcha de la Dirección de Estrategia y Desarrollo de la compañía, con el objetivo de liderar el proceso de transformación tecnológica e impulsar la consolidación de la nueva Telefónica. Al frente de esta área estará Mark Evans, que se mantiene en el Comité Ejecutivo de Telefónica. Evans ha logrado hitos como el crecimiento de los beneficios de O2 en Reino Unido durante cinco años consecutivos, logrando la mejor experiencia de cliente y contribuyendo así al éxito de la reciente fusión entre O2 y Virgin Media, la mayor operación corporativa en la historia de Telefónica.

El área de Estrategia y Desarrollo engloba las competencias en materia de estrategia, M&A y digitalización, críticas para afrontar los desafíos del futuro. Al frente de la estrategia corporativa continúa Luis Rivera, Juan Azcue mantiene sus responsabilidades en M&A y Chema Alonso, nuestro Chief Digital Officer, lidera Innovación, Data, Plataformas y Productos y Servicios Digitales. Además, desde esta unidad se seguirá potenciando la generación de eficiencias internas apoyados en las capacidades tecnológicas de big data e inteligencia artificial de la cuarta plataforma de Telefónica, focalizados en el hogar digital.

El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha transmitido su enhorabuena a todos los profesionales involucrados en esta nueva estructura organizativa y ha mostrado su profundo agradecimiento y orgullo por contar con el talento más valioso. Álvarez-Pallete ha asegurado “Seguimos reimaginando el futuro de Telefónica porque sabemos hacia dónde apunta el futuro. Telefónica es una compañía ambiciosa, llena de oportunidades, responsable y sostenible. Nuestro Plan de Acción ha demostrado una gran eficacia para interpretar y liderar el futuro. La nueva estructura organizativa es un acelerador en la transformación de Telefónica para aprovechar todas las oportunidades que ofrece esta cuarta revolución industrial que atravesamos y consolidar una compañía con unidades de tecnología punteras, que crezcan con ímpetu y compitan cara a cara con los mejores a nivel mundial, mejorando la eficiencia y alcanzando la excelencia operativa para dar siempre el mejor servicio a sus clientes. Telefónica es el punto de encuentro del mejor talento”.