La mitad de los dircom españoles cobran entre 30.000 y 60.000€
La mitad de los directores de comunicación españoles (el 47%) cobra un salario que está en la horquilla de entre los 30.000 euros y los 60.000 euros, según el estudio European Communication Monitor. Y un 12% dice que gana menos de 30.000 euros anuales.
Es decir, el 40% de los dircom de nuestro país declara que tiene una remuneración anual superior a los 60.000 euros. Significa un ligero retroceso respecto al estudio de 2014, cuando el 43% cobraba más de esa cantidad.
Y es que hace cuatro años había más dircom con sueldos superiores a 100.000 euros. Este segmento representaba el 22% de los encuestados, mientras que en el estudio de este año apenas llega al 16%.
Con este nivel de salarios, España se sitúa a la altura de países como Italia, Portugal, Eslovenia o Croacia. Esta muy lejos de Alemania, donde se pagan los mejores sueldos de Europa. Allí dos de cada tres dircom cobran más de 60.000 euros. Tras el país germano, encabezan esta clasificación Austria, Suiza, Francia y Bélgica.
Teniendo en cuenta todos los países de Europa, el sueldo de los dircom más repetido está por debajo de los 30.000 euros (el 24% así lo declara). Y la mitad de ellos no gana más de 60.000 euros. Solo el 1% tiene una remuneración superior a los 300.000 euros.
Nuevamente, el estudio refleja que la brecha salarial entre hombres y mujeres está lejos de cerrarse. El 45,9% de las directoras de comunicación cobra menos de 60.000 euros, porcentaje que baja hasta el 26% en el caso de los hombres.
También hay diferencias en puestos intermedios en el ámbito de la comunicación. En el caso de las mujeres, ganan más de 60.000 euros el 27%; que es 16 puntos porcentuales menos que en el caso de los hombres.
