LLYC arrancó el año con un nuevo modelo de negocio, que divide la firma en dos prácticas principales: Asuntos Corporativos, que incluye las especialidades más tradicionales (Asuntos Públicos, Comunicación Corporativa, Comunicación Financiera, Crisis y Riesgos, gestión de la reputación o Talent Engagement), y Marketing Solutions, que engloba toda la parte de data y creatividad.
En este contexto, el equipo de Asuntos Corporativos de LLYC Europa celebró la semana pasada su primer encuentro (‘Offsite’) en los alrededores de Madrid para hacer un balance del primer semestre y enfocar los retos del segundo. Ha sido impulsado por Jorge López Zafra, socio y director general de Asuntos Corporativos de la firma en Europa.
El encuentro ha congregado a más de 30 directivos de las oficinas de Madrid, Barcelona, Lisboa y Bruselas; que han compartido experiencias y perspectivas.
En la sesión, el equipo de LLYC ha hecho balance del primer semestre. Se han analizado los logros alcanzados hasta ahora, identificando fortalezas y áreas de mejora, lo que ha permitido a los profesionales tener una visión clara de la posición actual y de los pasos necesarios para seguir creciendo.
Según han concluido en el encuentro, la mayoría de los objetivos comprometidos para el primer semestre se han cumplido.
La sesión también ha servido para definir y priorizar los retos para el segundo semestre del año, alineando estrategias para el futuro. Se ha enfatizado en la necesidad de pensar desde la perspectiva del cliente, identificando las soluciones que se les puede ofrecer para atender a sus desafíos.
Con Jorge López Zafra a la cabeza, una treintena de directivos se reunieron a las afueras de Madrid en su primer ‘Offsite’.
Durante el encuentro se ha debatido también sobre distintos aspectos de gestión interna que ayudan a optimizar la estrategia financiera, la toma de decisiones y asegurar el éxito de las propuestas y proyectos de LLYC.
Al encuentro se sumó Gemma Gutiérrez, directora general de Marketing Solutions Europa, que invitó a todos los profesionales de Asuntos Corporativos a integrar en sus propuestas servicios de marketing y creatividad; y viceversa. Para LLYC, esta sinergia es esencial para ofrecer soluciones más completas y efectivas a los clientes.
Otro de los puntos que se abordó en la jornada fue la capacidad y diversidad de los equipos: se busca que sean más flexibles, para adaptar sus capacidades a las necesidades del cliente.
Jorge López Zafra hizo hincapié en el compromiso continuo de LLYC con la búsqueda constante de las mejores soluciones para sus clientes, asegurando -según comentó- una oferta de servicios innovadores y de alta calidad, capaces de abordar los desafíos del mercado.
