¿Cuál es la agencia de medios más atractiva para trabajar en España?
GroupM, cabecera de las agencias de medios de WPP en España, ha sido seleccionada la empresa número 49 de nuestro país más atractiva para trabajar, según el ranking anual elaborado por la revista Actualidad Económica.
Esta clasificación analiza a las empresas según un riguroso orden de puntuación por el talento, la formación, la retribución y compensación, el ambiente, las políticas de RSC y la valoración de los empleados.
GroupM aparece por tercer año consecutivo como la mejor compañía del sector de la publicidad y marketing para ser empleado y la única agencia de medios en la clasificación.
No obstante, la agencia de WPP ha bajado en el ranking 13 puestos respecto al año pasado, pese a que conserva la misma puntuación que en 2014.
Gestión de talento y formación, puntos fuertes
Actualidad Económica destaca de GroupM su «gestión del talento y formación» como sus áreas más fuertes.
En este sentido, GroupM explica en un comunicado que «facilita las promociones entre las compañías del grupo tanto nacional como internacionalmente. De hecho, existen medidas con el plan de carrera personalizado para ‘High performers’, plan de sucesión para el colectivo directivo o la apertura a promoción interna del 100% de las posiciones”.
En el área de la Retribución y compensación continúa el análisis salarial continuo de cada posición del grupo en la toma de decisiones salariales y en la asignación de incentivos.
Dentro de la categoría Ambiente, GroupM ha puesto en marcha este año Most Valued Employee, un incentivo con el que los propios compañeros reconocen los desempeños excepcionales y contribuciones de los compañeros.
La conciliación de la vida laboral y familiar también está presente en la empresa. El 100% de los empleados disfruta flexibilidad en la hora de entrada y salida y en la comida; acumulación de la lactancia al 100%; festivo adicional del cumpleaños; jornada tras la incorporación de la maternidad; días de vacaciones por encima de lo establecido en el convenio; jornada intensiva de verano por encima de lo establecido en convenio; portátiles, teléfonos y acceso al correo para trabajar desde casa.
Asimismo, el plan de RSC Ayúdame Ponte en Medio que la compañía activó junto con sus agencias hace unos años ha puesto en marcha iniciativas con carácter solidario y de concienciación como El árbol de los deseos, La operación Mamá o las charlas sobre integración. En estas jornadas de sensibilización, los empleados de GroupM tienen la oportunidad de conocer más de cerca el mundo de la discapacidad y la integración de personas discapacitadas en el ámbito laboral. De la mano de deportistas paralímpicos, como Xavier Torres o Jon Santacana, descubren cómo eliminar las barreras sociales que puedan existir. Unas charlas que sirven de ejemplo e inspiración.
En palabras de Gerardo Mariñas, CEO de GroupM España, y hasta julio de este año 2015 CEO de MediaCom España, “que se reconozca a GroupM como una de las 100 mejores empresas para trabajar en ellas de nuestro país es un orgullo. Que además lo sea por tercer año consecutivo, y la única de nuestro sector presente en este reconocimiento, es un hecho memorable en el que felicito a José María Sanabria por la excelente gestión estos últimos cinco años que ha redundado en esta progresión y reconocimiento. Orgullo de nuestros procesos, de nuestras políticas de RRHH y sobre todo, de nuestros empleados, que son nuestro motor y los que nos permiten continuar liderando el mercado”.
Llorente & Cuenca también está en el ranking
En este mismo ranking también hay una sola agencia de comunicación: Llorente & Cuenca, que está situada en el puesto 45º. La revista económica destaca su «sistema de evaluaciones anuales para todo el personal, que permite el diseño de planes individualizados revisados cada año. En el Programa de Talento, el diseño es más dinámico y cuenta con un socio mentor».
