Grupo ASISA publica los resultados de su estrategia de sostenibilidad
El Grupo ASISA ha hecho público su último Estado de Información No Financiera (EINF) en el que detalla los resultados de su estrategia de sostenibilidad llevada a cabo durante el ejercicio completo de 2022.
La compañía ha reafirmado su compromiso con la integración de un enfoque centrado en la sostenibilidad en todos sus procesos, enfocándose en los ámbitos Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés).
Medio Ambiente: Compromiso con la Sostenibilidad Ambiental
En el ámbito medioambiental, el Grupo ASISA ha mantenido su apuesta por la energía verde y la reducción de su huella de carbono. El 99,98% de la energía eléctrica consumida por el grupo proviene de fuentes 100% renovables, y se ha reducido en un 97,4% el uso de energía eléctrica procedente de fuentes no renovables en 2022. Además, se ha disminuido el consumo de combustibles fósiles, como el gasóleo, en un 40%. La flota de vehículos sostenibles se ha duplicado, pasando de 16 a 33 vehículos eléctricos e híbridos.
En los hospitales y centros médicos del grupo, se han implementado planes de acción para reducir el consumo de energía, sustituir tecnología contaminante por alternativas más respetuosas con el medio ambiente y sensibilizar a los empleados sobre la importancia de la eficiencia en el uso de los recursos. Estas medidas han resultado en una reducción del 23,5% de las emisiones de CO2 en 2022.
Asimismo, el Grupo ASISA ha promovido la economía circular, reduciendo el consumo de agua en un 31% y disminuyendo el uso de papel en un 1,1%. Se han implementado medidas para el ahorro de papel, como la sustitución del envío de cartas en formato papel por correo electrónico en ASISA Vida. Además, todo el papel adquirido por el Grupo ASISA cuenta con etiquetas ecológicas, garantizando su bajo impacto ambiental.
La empresa ha eliminado los plásticos de un solo uso y ha adoptado medidas para reducir los residuos generados, tanto sanitarios como no sanitarios. Se han reemplazado vasos de plástico por cartón, botellas de plástico en máquinas expendedoras por otras con más de 50% de plástico reciclado, entre otras iniciativas.
El Grupo HLA también ha donado equipos tecnológicos a organizaciones sin ánimo de lucro y ha mantenido bajos los niveles de comida sobrante en sus hospitales, consolidando eficazmente los programas de gestión de dietas hospitalarias.
Social: Compromiso con la sociedad y los empleados
El Grupo ASISA ha mantenido su compromiso social en 2022, generando empleo y mejorando la calidad del mismo. El número de empleados aumentó un 5%, y el porcentaje de empleados con contratos indefinidos se elevó al 85% de la plantilla. Además, se proporcionaron más de 30,000 horas de formación a los trabajadores.
Se implementó el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres y se redujo la brecha salarial. La compañía también fomentó medidas para facilitar la conciliación laboral y personal de los empleados y garantizar la desconexión laboral.
El Grupo ASISA destacó la importancia social de su actividad, atendiendo a 2,9 millones de asegurados y realizando 2,5 millones de consultas en sus hospitales en 2022. También se llevaron a cabo acciones de donación y apoyo a fundaciones y entidades sin ánimo de lucro.
Gobernanza: Fortalecimiento de la Ética Empresarial
En el ámbito de la gobernanza, el Grupo ASISA fortaleció su Oficina de Cumplimiento y desarrolló políticas de diversidad, inclusión y buen gobierno. Se incrementó el número de empleados directos y se reforzó la labor de la Oficina Ética para velar por el cumplimiento del Código Ético y mantener un canal de denuncias efectivo.
Además, la compañía lidera el Clúster de Salud de Forética y participó activamente en foros relacionados con la sostenibilidad y el medio ambiente en 2022.
Estrategia ESG Renovada y Dirección de Sostenibilidad
En 2023, el Grupo ASISA ha renovado su Estrategia ESG con el objetivo de multiplicar su impacto positivo en la sociedad y cumplir sus objetivos de sostenibilidad. Se ha establecido una nueva Dirección de Sostenibilidad para impulsar estos cambios y liderar una cultura corporativa comprometida con la sostenibilidad en todos los aspectos de su actividad.
