Mentalverso, el programa de GENERALI premiado por su enfoque de la salud mental en el entorno laboral
El programa de salud mental desarrollado por GENERALI, denominado Mentalverso, ha sido galardonado como una de las «100 Mejores Ideas del Año» por la revista Actualidad Económica en la 44ª edición de estos premios, que reconocen los servicios más brillantes, útiles e innovadores lanzados en España en el último año.
El reconocimiento recibido por Generali pone de manifiesto la progresiva eliminación del tabú que suponen las patologías mentales en el ámbito profesional y reafirma a Mentalverso como una iniciativa pionera en el cuidado de la salud mental en el entorno laboral, al situar el bienestar en el centro.
Con este programa, Generali se adentra en una labor de concienciación centrada no solo en la importancia del cuidado de la salud mental y emocional, sino también en la prevención y la formación, proporcionando las herramientas necesarias para una correcta gestión de las diferentes situaciones que los profesionales puedan enfrentar.
Mentalverso incluye diferentes medidas, como atención especializada, formación y una línea telefónica gratuita de atención psicológica, todas ellas orientadas a fomentar que los empleados hablen sobre su estado mental y emocional.
Alberto Ogando, Director de Personas y Organización de GENERALI, afirmó: «Gracias a Mentalverso, estamos brindando a nuestros profesionales una atención especializada para abordar temas como la fatiga psicosocial o la gestión de equipos, fortaleciendo el papel de nuestros gerentes con actividades específicas en colaboración con especialistas en salud mental y emocional. Nos ha ayudado a descubrir cómo crear un entorno de seguridad psicológica que fomente la motivación y productividad de las personas».
