Atrevia reorganiza su equipo directivo en Latinoamérica

Atrevia arrancó hace unos meses un ambicioso Plan Estratégico que marcará la ruta de expansión de la compañía hasta el año 2028. Este plan implica cambios organizativos a alto nivel como el anunciado nombramiento de Asunción Soriano, presidenta de ATREVIA España, como CEO global de la compañía para trabajar junto a la presidenta ejecutiva y fundadora de la empresa, Núria Vilanova, en su implementación.

Presente en 15 territorios, Atrevia ha apostado por América Latina, donde la multinacional española está presente con oficinas propias en 12 países -Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Uruguay, Panamá, Paraguay, Perú y República Dominicana-.

Carmen Sánchez-Laulhé asume la presidencia y dirección general en México y Miguel Ángel López continuará liderando Perú, Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay.

Carmen Sánchez-Laulhé, vicepresidenta de Atrevia para la Región Andina y Brasil, asume también la presidencia y dirección general en México, pilotando desde aquí la presencia de la compañía en Centroamérica, República Dominicana y Miami.

Miguel Ángel López, vicepresidente del Cono Sur, continuará liderando países claves como Perú, Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay. Ambos directivos, como representantes de la región, se incorporan al Comité de Dirección Global, máximo órgano de gobernanza de la consultora.

El Plan Estratégico de Atrevia refuerza además el peso regional con dos nuevos hubs de innovación y desarrollo de conocimiento: un hub de Corporate Affairs dirigido por Carmen Sánchez-Laulhé y un hub de Creatividad Estratégica, dirigido por Miguel Ángel López.

Se crean también dos nuevas unidades especializadas: Transformación digital e Inteligencia Artificial (IA), en Chile; y la práctica regional de Cultura, Gestión de personas y Comunicación interna, ubicada en Atrevia México.

Atrevia cuenta con 600 colaboradores en todo el mundo. El pasado 2023, recibió el prestigioso galardón Stevie Award reconociéndola como la Agencia de Relaciones Públicas del Año en México, el Caribe, América Central y del Sur, región en la que tiene presencia desde hace más de 10 años.

Plan de adquisiciones

La multinacional tiene planificada la adquisición de al menos cinco nuevas compañías este año, tres de ellas en Latinoamérica. Busca empresas que bien complementen conocimientos y/o ayuden a mejorar su presencia en determinadas regiones. Hasta ahora ha cerrado dos operaciones en LATAM: la compra del negocio de Apple Tree en Colombia y la agencia Nueva Comunicación en Uruguay, especializada en comunicación corporativa y public affairs.

A nivel mundial, la compañía cerró el pasado año 2023 con una facturación de 43,8 millones de euros, un 25,1% más que el año anterior, cuando facturó 35 millones. Clausuró el ejercicio con un Ebit de 4,08 millones de euros. La facturación de Latinoamérica fue de 7,2 millones de euros. Las previsiones 2024 estiman que la facturación de la Compañía superará los 50 millones de euros, siendo las previsiones para LATAM de 10 millones de euros.

La consultora facturó 7,2 millones de euros en la región en 2023 y está previsto que llegue a los 10 millones este año.

La relación de Atrevia con LATAM es doble ya que Núria Vilanova lidera el Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI), una entidad privada apolítica formada por casi 300 presidentes de las mayores empresas iberoamericanas, que apuestan por fortalecer la red de relaciones y alianzas y el espacio empresarial, y cuya misión es poner en valor el papel del empresario y su impacto en la sociedad, promoviendo el compromiso social y la sostenibilidad.