Grefusa acaba de seleccionar a APPLE TREE para el desarrollo e implementación de su estrategia de comunicación corporativa y comunicación de sus marcas. Actualmente, la compañía elabora más de 200 millones de bolsas de productos con marcas como Grefusa, Papa Delta o Gublins, El Piponazo y Pipas Tijuana, MisterCorn y Snatt’s.
El objetivo de APPLE TREE pasará por la comunicación de los valores y el propósito de la compañía, que se resume en acompañar a sus consumidores en sus instantes de ocio y disfrute y compartir con ellos los momentos de alegría, ocio y diversión. En este sentido, el equipo de la agencia trabajará tanto desde el ámbito corporativo como el de la comunicación de producto de sus marcas Grefusa, MisterCorn y Snatt´s manteniendo el tono atrevido, cercano y desenfadado, siendo el principal objetivo divertir y sorprender a sus consumidores.
El objetivo de APPLE TREE pasará por la comunicación de los valores y el propósito de la compañía.
En palabras de Rafa Gandía, director de Marketing y Comunicación de la compañía: “Comenzamos a trabajar con APPLE TREE con ilusión y ganas. Estamos convencidos de que su equipo sabrá trasladar los valores y propósito de nuestra compañía y mantener nuestras marcas en el imaginario colectivo, siempre asociadas a la diversión y el buen rollo”.
Para Carme Miró, CEO y fundadora de APPLE TREE: “Asesorar a Grefusa en su comunicación y la de sus marcas es un tremendo orgullo. Algunas de estas marcas son icónicas y se mantienen en el recuerdo de todos nosotros. Nuestro objetivo ahora es seguir construyendo esta narrativa entre sus consumidores con mucha creatividad e innovación”.
Una parte importante de la nueva estrategia de comunicación corporativa de la empresa será reforzar la imagen de la compañía como líder de su sector, reforzando su compromiso con la sostenibilidad, según apuntan desde la agencia. En este sentido, desde Grefusa trabajan activamente en una estrategia centrada en “Dejar Huella Positiva” y que se plasma en sus “Grefuvalores”. Así Grefusa trabaja desde hace años para contribuir y mejorar la vida de sus empleados y consumidores, de su entorno y de su comunidad a través de programas para fomentar el buen clima laboral, mejorar el perfil de sus productos, minimizar el impacto en el entorno y colaborar con proyectos sociales en su entorno más cercano.
