MARCO fija para finales de este año su salida a Bolsa en su off-site anual ante 200 consultores

MARCO recuperó su off-site anual tras un periodo de dos años marcado por la pandemia. Bajo el lema “MARCO Connecting the Dots”, el encuentro tuvo lugar en el Teatro Luchana de Madrid, espacio reservado durante dos jornadas en las que se reunió a los cerca de 200 consultores repartidos en sus 17 oficinas, procedentes de Europa, Latinoamérica y África. El off-site sirvió para hacer balance de 2022 y anunciar algunos de los objetivos y principales hitos marcados para este nuevo ejercicio, actualizando además los valores que definen a MARCO bajo los mensajes de Ambition, Creativity, Excellence, Sustainability y Passion.

Tal y como plasma su lema ‘Connecting the Dots’, el off-site sirvió para evidenciar cómo MARCO -según explican desde la firma- ha desdibujado las fronteras tanto geográficas como de servicios, para trabajar de forma transversal en una oferta que conecta tanto mercados internacionales, como servicios y departamentos especializados. Así, MARCO ha consolidado su posicionamiento en servicios integrales 360º earned, owned, paid y asentado aún más su expansión internacional, sobre la que prevé impulsar nuevas adquisiciones.

Como epicentro de su plan de crecimiento, MARCO anunció su principal objetivo para este año: su salida a bolsa en el Euronext a finales de 2023, como ya publicó DIRCOMFIDENCIAL. A través de su oferta pública, la firma ha trazado un plan de expansión internacional para los próximos cinco años, que «respaldan la ambición como uno de sus valores», destacan desde la compañía. Durante este periodo, su objetivo será la adquisición y crecimiento de activos en mercados clave como Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, buscando quintuplicar los resultados financieros de la agencia y alcanzar una facturación global de 100 millones de euros en 5 años.

Según destacan en MARCO, la actual trayectoria de la consultora, en sus casi 21 años, avala esta proyección, atendiendo al crecimiento continuado de sus divisiones especializadas en Brand Building, Reputation Management, Design, Video, Creativity, Advertising, Events, Influencer Marketing, Social Media Management, Media Relations, Public Affairs, Crisis Communication, Internal Communication y Consulting.

La Creatividad como otro de los principales valores de MARCO, viene refrendada desde la compra de Carmela al lanzamiento de MARCO Advertising y la incorporación de Carlos Bustamante, como director creativo.

La incorporación de nuevos ejecutivos, la promoción del talento interno, así como la ampliación de sus servicios ha sido fundamental para seguir persiguiendo otro de los valores que -afirman- redefinen a MARCO, como es la Excelencia. De este modo, los servicios de Media Relations se integran de forma transversal, con el fin de optimizar procesos, homogeneizar metodologías y mejorar resultados en todos los mercados, bajo el nombramiento de David Martín como nuevo Head of Media Relations.

Además, la agencia mantiene su importante posicionamiento como especializada en comunicación sobre Sostenibilidad y cambio climático, un elemento central de su identidad que es uno de sus valores principales. La agencia, que cuenta con oficinas sostenibles y defiende el uso de materiales reciclados en su actividad, cuenta con una amplia cartera de clientes en materia de sostenibilidad, entre los que se encuentran la Agencia Europea de Medio Ambiente (EEA), ANFEVI/Friends of Glass o la Organización Mundial del Aguacate (WAO), entre otros. MARCO también colabora con The Climate Reality Project, la iniciativa global creada por Al Gore, ex vicepresidente de los Estados Unidos y Premio Nobel de la Paz, a través de la cual Didier Lagae, fundador y CEO de MARCO, obtuvo el estatus de Líder Climático.

Lanzamiento de una fundación

Por último, MARCO ha presentado el proyecto para el lanzamiento de la KENZ Foundation, que está intrínsecamente vinculada con la razón de ser de la consultora: construir un mejor entendimiento. KENZ Foundation surge como un catalizador educativo a nivel global —empezando por África y Europa, pero buscando llegar a todos los continentes— y opera fundamentalmente a través de la oferta de becas y prácticas de empleo a jóvenes talentos de distintos países y regiones, promoviendo la circulación del talento joven entre continentes contribuyendo con ello a la eliminación de los prejuicios, y ayudándoles a que persigan su Pasión, otro de los valores fundamentales de la compañía.

Didier Lagae, fundador y CEO de MARCO, reflexionó sobre el año 2022 para MARCO y explicó que “este año 2023 va a ser un año lleno de retos para MARCO. Tenemos el objetivo de demostrar por qué estos son los nuevos valores que mejor definen nuestra identidad, así como consolidar nuestro crecimiento global y 360 a través de nuestra salida a bolsa. Todo ello de la mano de nuestros actuales y futuros clientes, manteniendo una cultura corporativa basada en la responsabilidad y conciencia climática, que nos posiciona junto a ellos, como referentes en materia de comunicación contra el cambio climático, poniendo la sostenibilidad en el centro de nuestros valores”.