Foro de Expertos de Confilegal.

Antonio Figeroa (SunMedia): «Ya estamos en una decena de países y tenemos ánimo de expandirnos más»

| 23 FEBRERO 2022

Antonio Figueroa, director financiero de SunMedia, habló ayer sobre el proceso de internalización de su compañía en el Foro de Expertos Confilegal, en el que también participaron el consejero de Economía Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, su homónimo en la Junta de Andalucía, el consejero de Hacienda, Juan Bravo; Victoria Plantalamor, presidenta de la Asociación de la Empresa Familiar (ADEFAM); o América Pastor, directora jurídica de Burger King España.

El directivo de SunMedia comentó que ya están en una decena de países «y con ánimo de expandirnos más». Pese a su juventud -la compañía nació en 2016-, ya tiene oficinas en Estados Unidos, Colombia, Perú, Argentina, Brasil, Chile, Suecia, Lisboa y tienen pensado abrir en Italia. Dado este tamaño, Antonio Figueroa comentó que «probablemente somos la mayor plataforma de publicidad digital del mundo hispano».

Este proceso de internalización comenzó muy rápido, según transmitió el directivo. Solo un año después de abrir la compañía en Madrid ya se expandieron a México.

Una de las dificultades de este proceso de internalización ha sido el de adaptarse a la regulación de cada país, aunque Antonio Figeroa precisó que en Europa -y más concretamente en Madrid- todo «es relativamente fácil».

Se refirió a que los trámites de constitución de la empresa en capital de España fueron «sencillos», ya que en Madrid «hay mucha cultura de digitalización». «Puedes hacer muchas cosas a través de un simple ordenador». También puso en valor la cultura financiera y fiscal de apoyo a las pequeñas empresas o a las que están naciendo. Además, destacó que se puede atraer talento gracias a las «buenas universidades» que tenemos.

En otros países, sin embargo, «solamente abrir la sociedad nos ha costado cinco o seis meses. En España en un mes lo tienes hecho», sostuvo.

Todo ello ha permitido también que en los dos años de la pandemia 2020 y 2021, su plantilla ha crecido un 30% en España, según precisó. «Si no tienes facilidad para contratar no lo podríamos haber hecho», expresó el director financiero de la compañía.