Esta será la profesión más buscada y la más cotizada de 2022 en el sector del Marketing Digital

| 20 ENERO 2022 | ACTUALIZADO: 21 ENERO 2022 8:24

El marketing cada día cuenta con más ramas, especializaciones y salidas gracias, en gran parte, a la actual era digital. Ahora las entidades quieren adaptarse al contexto, avanzar y renovarse en el plano de las redes y la creación de contenido. Sin embargo, a pesar de contar con profesionales con amplias trayectorias, en muchas ocasiones se requieren nativos digitales. 

Para esclarecer qué tipo de perfiles son los más buscados y, por otra parte, cuáles son los más cotizados, Spring Professional, la consultora de selección de mandos medios y directivos del Grupo Adecco, ha presentado sus previsiones de empleo para este sector en su XVII Informe ‘Los + Buscados’. 

El más buscado: growth marketing director

En lo que respecta al profesional que resulta indispensable este 2022 en cualquier área comercial, el estudio señala que es el growth marketing director. Y es que, lo que se requiere de este experto es que cuente con las técnicas necesarias para impulsar la exposición de una compañía dando fuerza a su creatividad, teniendo en cuenta el análisis, así como las métricas y las redes sociales. 

El growth marketing tiene como principal objetivo usar todos los canales digitales posibles para dar visibilidad entre el público objetivo seleccionado a un determinado producto o servicio. De esta manera, se podría decir que actúa como punto intermedio entre las áreas de marketing y de desarrollo del producto.    

En este sentido, está a cargo de la creación de la estrategia de marketing digital que tiene como fin la adquisición, retención y fidelización de clientes consiguiendo que el mensaje de la empresa llegue al público de interés.  

En cuanto a los requisitos que se pide a estos trabajadores, lo fundamental sigue siendo que sean licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Publicidad o similares, y se añade que cuenten con un máster en Marketing Digital y posean conocimientos de HTML, CSS, Google Analytics, Photoshop, Mailchimp, Hootsuite (u otros sistemas de gestión de redes sociales). 

Asimismo, a pesar de tratarse de un puesto de reciente creación, la experiencia que se solicita es de 5 a 8 años. Además, suma puntos para su elección que tenga capacidad analítica, que sea una persona creativa con visión estratégica y que sepa comunicar.  

Sobre la remuneración de este perfil, el estudio destaca que la banda salarial de estos empleados se encuentra entre los 45.000-60.000 euros brutos anuales. 

El más cotizado: digital manager

Por otra parte, el trabajador del sector más cotizado en la actualidad sería el digital manager. Y es que, en plena digitalización, este profesional será el encargado de transformar y renovar el modelo analógico de las empresas al modelo digital, teniendo en cuenta durante el proceso la estrategia y las operaciones.   

En este caso también se buscan personas tituladas en ADE/Marketing o similares que cuenten con un máster especializado en Marketing Digital o Transformación Digital. Pero, cabe destacar que al puesto también podrían acceder candidatos que sean Ingenieros Informáticos con un máster en Marketing.   

Según recoge el informe, la experiencia para este puesto en especialmente relevante, al igual que los conocimientos en gestión de empresas y orientación a negocio. En lo que se refiere a las aptitudes, la persona deberá desarrollar un liderazgo directivo y contar con ambición por la innovación y el emprendimiento. Además, como en el anterior puesto mencionado, la visión estratégica es esencial y la capacidad empática para afrontar periodos de cambios y esfuerzos.  

En cuanto a la retribución de este cargo, el salario del Digital Manager podría oscilar en la actualidad entre los 50.000€ – 100.000€ brutos anuales.