RTVE aprueba los temarios para los procesos internos de Cambio de Ocupación Tipo y Promoción
La sección sindical de UGT en RTVE ha hecho público a través de su web los temarios oficiales que, según el sindicato, se utilizarán en los procesos internos de Cambio de Ocupación Tipo y Promoción y probablemente “serán la base” para la próxima convocatoria de oposiciones libres que se espera para antes del primer trimestre de 2022.
Los documentos -enlazados directamente en el comunicado- habrían sido aprobados por la Comisión de Empleo con tan solo los votos de la dirección.
En este sentido, como ya adelanta UGT y confirman fuentes cercanas a la Corporación a DIRCOMFIDENCIAL, además de los temarios específicos para cada Ocupación Tipo, lo más probable es que para las ya denominadas ‘oposiciones libres’ se añada un temario común para todos los grupos profesionales que demanda RTVE.
Entre estos, a pesar de que aún están por decidir, estarían incluidas la Constitución, la Ley de Igualdad, la Ley de Prevención, el contenido del III Convenio Colectivo de CRTVE, así como el Plan de Igualdad de CRTVE, el cual podría actualizarse al II Plan de Igualdad para adecuarlo, tal y como informa el sindicato, a la legislación y las circunstancias actuales.
En lo que se refiere al temario ya publicado de interés para el Cambio de Ocupación Tipo y Promoción, cabe destacar que ha sido dividido en tres grupos.
El primero que recoge los puestos para los que se requiere una formación académica universitaria de grado superior que puede estar complementada con una especialidad o postgrado en el caso de que lo requiera el ejercicio de dicha actividad. Algunos de los puestos a ocupar de este grupo se encuentran el de diseñador gráfico, estilista o realizador y productor.
Por otro lado, se encuentra el grupo que incluye las funciones industriales y de telecomunicaciones, para las que es necesario contar con formación académica universitaria, pero en este caso permite contar con grado medio además de superior.
Por último, se han elaborado los temarios para los aspirantes a trabajar en Ambientación y Vestuario, Gestión Administrativa, Imagen Personal o Sonido, para los que se especifica que es necesaria la formación ciclo formativo de grado superior o título de nivel formativo equivalente.
