La cúpula de RBA revistas triplica su sueldo en cuatro años de reestructuración
La crisis de la prensa escrita no afloja en las revistas. Este sector vivió en 2018 uno de sus años más negros, con el cierre en nuestro país de Tiempo, Interviú, GEO y Primera Línea y los sucesivos planes de ajustes implementados por los principales grupos editoriales.
Destaca el caso de RBA revistas, que lleva sumida en un profundo proceso de reestructuración organizativa desde 2015. En este tiempo se ha producido la salida de más de medio centenar de trabajadores en la editora de National Geographic, Lecturas, El Jueves o Semana, entre otras revistas.
Los responsables del grupo editorial acordaron en su día reducir su plantilla con el objetivo de adaptarla a las necesidades del mercado actual, toda vez que la cifra de negocio ha quedado reducida a menos de la mitad en la última década.
Así, de los 139 millones de euros que facturaba la sociedad en 2008 se pasó a los 67,4 millones euros el año pasado. En 2018 obtuvo unas ganancias de 3,6 millones de euros, resultado que supuso un descenso interanual del 19%.
Este tropiezo en los resultados no ha impedido que la cúpula haya elevado su retribución. En estos cuatro años, su sueldo se ha más que triplicado. La línea directiva de RBA Revistas percibió 424.520 euros el año pasado, cuando en 2015 ganaba 121.735 euros. En términos porcentuales se ha incrementado un 286%.
El alza ha coincidido, por un lado, con la ampliación de la Alta Dirección, de siete a diez miembros, y con la puesta en marcha de un severo proyecto de redimensionamiento que revisarían de forma anual. Así, en 2015 se eliminaron una decena de puestos de trabajo, mientras que en 2016 la cifra bajó a cinco para dispararse hasta los treinta en 2017.
La simplificación a la fuerza de la organización en este trienio permitió suavizar a 17 el número de bajas en 2018, ejercicio al cierre del cual la sociedad empleaba a 290 empleados.
De acuerdo con los últimos informes económicos, RBA Revistas afrontó costes por esta reestructuración de 1,1 millones de euros en 2015, 1,4 millones en 2016, 357.609 euros en 2017 y 787.882 euros en 2018. En suma, acumula algo más de 2,8 millones de euros en indemnizaciones.
