DIRCOMFIDENCIAL recopila un año más las cifras de facturación de las principales consultoras de comunicación que operan en España.
¿Qué es Atrevia?
Atrevia es una agencia de comunicación especializada en la consultoría estratégica orientada a corporaciones, marcas y personas físicas.
Servicios de Atrevia
En el sector de las corporaciones, Atrevia fundamenta su estrategia en la reputación y el posicionamiento corporativo, gestión de crisis, public affairs, comunicación financiera, relaciones institucionales y market access.
En el sector de las marcas, Atrevia lleva a cabo labores de comunicación externa y R.R.P.P., Comunicación BTC y BTB, especializada en salud e IT, Social Media, comunicación digital y comunicación publicitaria.
En cuanto a las personas físicas, ofrece asesoramiento en people engagement, experiencia de cliente interno, branding, gestión de cambio, comunicación interna, capacitación y desarrollo directivo y cultura y valores en la empresa familiar.
Presencia de Atrevia
Actualmente, cuenta con oficinas en España, Portugal, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, México, Perú, Puerto Rico, Bruselas y Washington, además de colaboradores en los cinco continentes con alrededor de 300 profesionales a su cargo.
Historia
Atrevia es fundada en el año 1988 por Nuria Vilanova bajo el nombre de Inforpress y desarrollando su labor exclusivamente en nuestro país. En el año 1999, Inforpress abre su primera sede internacional en Lisboa. Tan solo un año más tarde, Inforpress crea un departamento especializado en e-comunicación fruto del auge de Internet.
En el año 2003 funda junto al Instituto de Empresa y la revista Capital Humano el primer Observatorio de Comunicación Interna. En el año 2009 se expande a Latinoamérica, siendo Brasil el primer destino para más tarde establecerse en Colombia y Perú de la mano de importantes compañías como Coca-Cola o Mineros.
Atrevia disparó su facturación el año pasado hasta los 16,3 millones
En el año 2015 Inforpress decidió comenzar una nueva etapa, reafirmando su compromiso con sus clientes, su equipo profesional y el sector, bajo el nombre de Atrevia. En palabras de la dirección de la compañía, Atrevia encontró en el cambio de nombre una oportunidad para ofrecer mayor valor a sus clientes a través de una red sólida y un equipo consolidado de profesionales.
Recientemente, ha ganado cuentas de gran prestigio para todos sus ámbitos. La compañía se impuso en el concurso organizado por el Ministerio de Exteriores para gestionar su comunicación online. Asimismo, también ha ganado la cuenta creativa del Metro de Madrid y del Hipódromo de la Zarzuela en Madrid.
En cuanto a su facturación, Atrevia obtuvo en el primer año bajo esa denominación un crecimiento interanual del 28%, lo que se traduce en una facturación de 16,3 millones de euros.
En noviembre de 2017, ATREVIA fue nominada a Mejor Agencia del Año de Gran Tamaño en European Excellence Awards.
Últimas noticias sobre Atrevia
Atrevia ha organizado su segunda sesión del ciclo “Retos Cultura&Personas 2021”, que se desarrollará durante todo este año.
Los senior advisors son perfiles muy especializados, con una gran experiencia, que aportan a las firmas de comunicación apoyo comercial, contactos y asesoramiento específico.
En total son más de 2.000 metros cuadrados que albergan a los casi 100 colaboradores de la consultora en la capital catalana.
Atrevia ha lanzado el "Salón de la Reputación", un espacio impulsado por el director de Reputación y Responsabilidad Social de la firma, Manuel Sevillano.
El informe anual de Bloomberg destaca que "la industria del lobby tuvo un año 2019 excepcional, con ingresos de 1.630 millones de dólares cercanos al máximo histórico.
Grow será la agencia creativa que realice las próximas campañas de publicidad de Metro de Madrid, cuenta que estaba valorada en 150.000 euros.
Antonio Hernando, ex político del PSOE y socio de Acento, cree que la regulación de los Asuntos Públicos aportaría "trazabilidad y transparencia".
Atrevia ha incorporado a Alfonso Jiménez, experto en gestión de personas, fundador y socio de honor de PeopleMatters y fundador de Recruiting Erasmus, a su equipo de senior partners
Las empresas, influidas por el objetivo de que sus intereses y necesidades sean entendidos, no han dudado en armar sus plantillas con ex políticos