Designit realiza un estudio sobre la sostenibilidad en las estrategias empresariales
Designit, una influyente empresa global especializada en diseño y estrategia orientados al usuario, ha llevado a cabo un estudio exhaustivo a nivel mundial que arroja luz sobre la creciente importancia de la sostenibilidad en las estrategias empresariales. El informe, basado en encuestas realizadas a 1.000 empresas de diversos sectores, ha revelado datos significativos sobre cómo la sostenibilidad se ha convertido en un factor clave para diferenciarse y liderar en el competitivo mundo de los negocios.
Uno de los hallazgos más destacados del estudio es que el 52 % de los directivos de estas empresas consideran que la sostenibilidad es un elemento fundamental para destacar entre la competencia. Además, un 70 % de ellos otorgan prioridad a las iniciativas sostenibles como una estrategia para posicionarse como líderes en sus respectivos sectores.
Sin embargo, a pesar de la creciente conciencia sobre la sostenibilidad, el estudio también ha puesto de manifiesto que la inversión en esta área sigue siendo relativamente baja. En promedio, las empresas encuestadas destinan solo un 4 % de sus ingresos a iniciativas sostenibles, y un 14 % de ellas considera que estos esfuerzos aún requieren más recursos. Es importante señalar que todas las empresas encuestadas están trabajando activamente para integrar la sostenibilidad en sus propuestas de valor, y aquellas que han avanzado más en esta dirección han visto duplicarse el impacto de sus procesos de innovación.
Los expertos de Designit enfatizan que la inclusión de la sostenibilidad en la estrategia empresarial representa una ventaja competitiva considerable para aquellas empresas que lo han logrado. Según Miguel Sabel, Global Head of Sustainability de Designit, en una presentación para el Club The Place, el 73 % de las empresas afirma que la inversión en sostenibilidad genera beneficios económicos a corto plazo.
No obstante, el informe también pone de manifiesto que la sostenibilidad sigue siendo un desafío para muchas empresas. El 13 % de los ejecutivos considera la falta de datos y estudios que respalden sus estrategias como uno de los mayores obstáculos internos para implementar la sostenibilidad en sus organizaciones. Además, un 56 % de ellos cree que tomará de dos a tres años superar esta barrera. Para acelerar este proceso y liderar en sus respectivos sectores, un 53 % de las empresas ya ha invertido en el análisis de datos para mejorar sus esfuerzos en sostenibilidad.
Otro desafío identificado es la integración de la sostenibilidad en los productos y servicios de las empresas. Un 54 % de las empresas encuestadas menciona que enfrentar las dificultades de incorporar la sostenibilidad en sus productos ha sido uno de los retos más significativos. Además, un 61 % evalúa de manera periódica el valor sostenible de su cartera de productos o servicios para garantizar que se cumplan los objetivos de su estrategia.
La investigación de Designit también destaca la importancia del talento humano en el impulso de la sostenibilidad dentro de las empresas. El estudio revela que el 23 % de las empresas no involucra en absoluto a sus empleados en los esfuerzos de sostenibilidad, a pesar del impacto positivo que podría tener la participación del personal en estas iniciativas. Dado que los equipos buscan cada vez más un propósito significativo en su entorno laboral, se considera esencial desarrollar un plan para educar, equipar y comprometer al personal con la sostenibilidad. Por esta razón, el 60 % de los ejecutivos confía en que sus compañías abordarán la falta de formación, experiencia y conocimientos en los próximos dos o tres años.
