LinkedIn publicará información salarial en todas las ofertas de trabajo

LinkedIn publicará información salarial en todas las ofertas de trabajo

| 19 FEBRERO 2018

LinkedIn acaba de lanzar Salary Insights, una herramienta que sirve para que las ofertas de trabajo incluyan el salario estimado que van a pagar las empresas a la persona elegida. Estará en todas las listas de empleos y mostrará un rango de salario estimado según los datos de los más de 546 millones miembros y la información proporcionada por el empleador.

Linkedin lo ha anunciado en su blog oficial: «Una encuesta reciente dice que más del 70% de los profesionales quieren saber sobre el salario en el primer mensaje de un reclutador»

Estas son las dos fuentes de datos que LinkedIn utilizará

Para proporcionar una proyección salarial, LinkedIn utilizará dos fuentes de datos diferentes:

Información proporcionada por el empleador. Se pueden proporcionar rangos salariales para trabajos específicos. Los usuarios sabrán exactamente qué tipo de compensación tendrán antes de solicitar el trabajo.

Salario estimado por LinkedIn: si no se proporciona un salario para un puesto, se mostrará un rango estimado a partir de los datos enviados por los miembros.

LinkedIn lanzó su herramienta de comparación salarial en 2016. Salary Insights es una evolución de esta herramienta que ya existía previamente. Para utilizarla, los usuarios también deberán ingresar sus propios datos salariales, que se cifran para proteger su privacidad.

En LinkedIn reconocen que esa información es vital para cualquier usuario a la hora de aplicar o no a una oferta, por lo que pretenden proporcionar un cálculo preciso del rango salarial para los puestos ofrecidos.

Es otra forma en que LinkedIn busca hacer un mejor uso de sus recursos de datos para capitalizar su posición. LinkedIn continúa con su objetivo de convertirse en la plataforma por excelencia de Recursos Humanos y reclutamiento.